那就让他们磨合，但柏曦走之前放下了一句话，“不是说马上夏季赛吗？整个夏季赛的时间，都给你们用来磨合。如果一个赛季过去还磨合不好，那我就要换人了！”

电竞纯不纯粹柏曦不知道，她想要让商业良性发展的心很纯粹。

今年，俱乐部资金很充足，柏曦和姜洄一人投了一亿，虽然搬到这个更大的别墅和办公室花了一些，但也没花多少。

就算这些钱都花完了，她也供得起每年几千万到上亿的钱，但如果战队成绩好点，更亮眼一点，除了赛事奖金，还会有代言找来。

代言=收入=更好的选手=更好的成绩=更多钱。

如此良性循环。

柏曦找经理去了，谈了谈现在的资金问题。

她认为：一个战队的健康发展，不能全靠外部资金供给。

经理认同这个观点，道：“您给我们一段时间，如果成绩还是不够好，我们就考虑换人。”

柏曦点点头，问：“现在我们俱乐部有代言吗？”

“有。lpl战队有一点电脑代言，kpl那边有个洗漱用品代言。”

柏曦闭上眼睛，眼前闪过之前在楼下看到的几张脸，如果一时半会儿成绩提不上来，就只能靠脸来提升收入了。

柏曦要求也不高：能覆盖成本就行。

她问：“他们平时有锻炼吗？跑步之类的？”

“有，但体育训练不会很久。”

电竞俱乐部着名的晚睡晚起，她想起几个队员那暗沉长痘的皮肤，也有些无奈。

她站起身来，“这两天，我找个体能教练来，进行体能训练。再找个形象设计，给你们多做几套不同风格的队服。”

“你告诉他们，如果他们一直磨合不好，就只能靠脸吃饭！”

她不能改变他们已经形成习惯的作息时间，只能让他们多流汗。

说完，她站起来，又去隔壁kpl战队转了一圈，回家了。

打电话给林一，让他推荐一个有耐心，可以带早操的人来，然后又跟沈宁泰打电话，让他推荐个形象设计师来。

没过一周，队员们就穿上了新的队服。

柏曦平时比较忙，没什么时间打游戏，但每周都有那么一两天，队员直播时，顺便带她上分。

为此，她还专门买了个电竞游戏仓。

日升日落，忙忙碌碌，转眼，进入六月初，华熙有限公司终于装修好，架构完整。

公司有了，柏曦定下规则，大家每月至少碰一次面，有问题解决问题，没问题报告进度。

不在本地的，比如张平原，可以视频参会。

当然，大多数人会随着柏曦的时间表，选在比较空闲的某天下午。

这天，柏曦坐在华熙公司的顶层办公室内，听着华韵总经理穆仲远报告新酒店选址。

大屏幕上显示着两张图，“我们目前，能够拿下的最好位置，就是这两个，全都在城内区域，离标志性古建筑很近。”

柏曦看着这两张图。

这两张图在一个城市，一个在北，一个在南，穆仲远觉得两个位置都很好，无法取舍，就拿过来，让柏曦决策。