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怎么塑造决策体系呢？

这个问题很难回答，多数人都有自己的观点和看法，但是通常来说，一个人为了自益性，为了保证自己的未来获得最佳结果，他通常会选择一个自认为最佳的决策体系。

比如有人认为诚信为立身之本，有人认为勤奋为立身之本，有人会玩世不恭，有人会谄媚阿谀，有人会把自己当成万金油，有人会坚守某个原则~~~

不管他最终选择的什么，其实我们都可以认为，他认为，他采取这种决策策略会给他带来最佳后果，无论是心理上的或者物质上的。他的判断如此，所以他的选择如此，这就是他的决策体系。

每个人的决策体系都带有鲜明的个体特征，因为任何一个人的决策体系都是建立在生物性基础上的。人们在做出判断的时候，很难做到绝对的客观，绝对不受个人情绪和个人既有观点影响。

一个人的性格、气质、情绪状态都会对他的决策体系造成巨大影响，面对同一件事，人们在情绪高昂和情绪低落的时候，做出的决定很可能完全不同。

面对同一个选择，一个外向的人和一个内向的人，一个勇敢的人和一个懦弱的人，他们做出的反应完全不同，这就是决策受到个体生物基础的影响。

除了个体的生物基础之外，个体的经验和知识也是影响决策体系的关键要素，同时他周围的环境，比如他周围的亲朋好友，也将参与到决策体系形成和运行当中去。

所有这些因素加在一起，综合作用在个体身上，最终形成他具备鲜明个性特征的决策体系，这个体系因为特体特征鲜明，所以往往很难被其他人模仿和习得。

一个很明显的事实

不同人的决策体系在准确率和效率方面存在巨大差别！

不用举例都可以知道，有些人眼光准，对手事物的判断非常准确，总能抓住事物未来发展的关键因素，思想深刻而精准。

同样的，也会有很多人，他们人云亦云，完全没有自己的思考，从众心理严重，对事物的判断一时一变，决策体系在周围环境的影响下，左摇右摆，时刻处于莫衷一是的状态中。

有一点是肯定的，无论这些人的决策体系是如何形成的，但是他们在做同一件事的时候，很容易产生好坏高下之分。

人们在进行决策的时候，往往都是面对着非充分信息状态，人们很难在做出决定的时候，获得全面周翔的各方面信息。

所以决策体系，就是在信息不完全的情况下，帮助人们尽可能的少犯错误，这是一种综合性的方法论，这是一种有情绪和主观感觉参与其中的，个体性的方法论。