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春节前，西南龙创的首次分红拿到手了，这是@之前就提请董事会决议的，不然他自己折腾的事情，会很长一段时间都缺乏资金支撑。

一共就做了两个订单，20台运5发动机和六台AEp500，扣去人工、材料开支和税收，净利润只有不到三千万。@最终又为国家贡献了50万的股权分红的个税，拿走了200万，西南龙创账面资金减少了1562.5万，除了他拿走的，其他的分归西南自动化研究所和龙芯中科。没有全分，主要是只要不急用钱，西南龙创拿到的后续资金收益，@一样也有股权份额，有专业托管机构比存银行还强些。更何况如果有对公的合作机会，还能适当避税，可以放着下一次再说了。

另外@还拿到了60万的直接性年终奖，因为他是两个高盈利订单项目的直接执行负责人，按时按量完成任务就算有功劳。虽然只有两个月多一点的总上班时间，年终奖还是照发的。

老严主动拉到订单有功，所以年终奖拿了36万，订单特指他主动出击的第二个，AEp500。第一个订单不算他的功劳，那是西南自动化研究所自己先头联系来的。

@的固定工资五万，那个是每月准时发放，社保什么的也就不用他再管什么，扣除个税拿到手的就是接近四万。不管哪种缴税方式，六十万就算分到十二个月也没法明显减少个税缴纳额。又为国家贡献了十几万，@不由得想到，他这个不抽烟的，这下算是比抽一辈子烟的贡献要大了吧。

不管年终奖还是公司人员的工资，都已经算在成本支出里面了，西南龙创成立两个多月近3000万盈利，是说的净利润。而建设基础设施的资金，是用的之前两家公司获得相应股权时的固定投资，这部分剩余和增加的工厂、设备都是西南龙创的固定资产。

公器私用的结果，西南龙创的人事部帮东方未来招聘到了一个比较养眼的茶水小妹。这个职位要求啥，说了养眼，那之外别太没礼貌不就好了。按时考勤，公司门面靠她了，工资保底3600，上限大概就是全勤再奖励500。朝九晚五，绝不加班，加双休五险一金，可以愉快的去谈谈爱情和人生什么的了，有啥不好的。

年前见了一面，@给封了个新年红包，让名叫李梦瑶的小妹妹年后初七准时去上班。上班的地点就在西南龙创隔壁的一间办公室，那里已经被简单布置成了接待室，除了小妹的一个前台工位，就只有一个小茶室。其实，这么合适的，也没法那么巧就找在旁边，本来就是从西南龙创办公区抠出来的，只是@一样也要照付租金而已，他自己在旁边的西南龙创有办公室，虽然他基本也不去。

东方未来正式在成都AI创新中心挂牌，每月租金1800元，这下总算有个可以公开的联络、办公地址了，应该不算是只留存在纸面或者网络中的公司了吧。