第375章 示范(1 / 2)

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传武学院的组织架构基本完成,剩下的就是招募武术导师的工作。

李格委托龙渊帮忙寻找人才。

龙渊不负众望,不到一周时间,给他找了五十多位传统武术高手,他们分别来自于华国各地。

为了方便李格同意面试,龙渊直觉把人召集到京城,由传武学院办公室负责接待。

办公室特意在酒店安排了一个大型会议室,方便李格跟大家伙进行交流,同时也是面试的主场。

毕竟是招聘大学教师,并不是说功夫好就可以进的,学院还需要考察人才的品德、素质和其他综合能力。

当然,考察是双向的。

应邀而来的传统武学高手们给龙渊面子,特意来京城看一看,但不意味着他们一定会选择传武学院。

为了让大家对传武学院有所认识,李格让办公室的人准备了大量的资料,以ppt的形式呈现出来,在酒店会议室进行交流的时候,专门做出详细介绍。

包括传武学院的基本概况,办学宗旨,发展目标等。

很多传统武学大师是给龙渊面子,所以来到京城,当他们看到郑裕民也坐在台上的时候,不少人感到震惊。

看来,传武学院还是有东西的!

当郑裕民介绍自己只是传武学院的常务副校长,李格才是正校长时,很多人既惊奇,又纳闷。

他们知道李格。

不过认知局限于他是摩领科技的老总,曾经是水木大学的教授,还是光速导弹之父、华国高端芯片发明人、核动力汽车制造者等等。

这些都与武术无关啊!

他们不明白,为什么一个搞科研的专家,却跑来传武学院做院长。

而且李格那么年轻,能管好吗?

莫不是来刷经验值的吧!

华国人都懂,某些有背景的人,为了将来好提拔,免不了要多增加一些履历。

他们以为,李格也是镀金的。

能让龙渊和郑裕民,以及一波有经验的大学副校长帮忙站台,说明李格的背景是非常雄厚的!

冲着这一点,他们得重视。

但是,待李格正式发言,传武宗师门才知眼前的年轻人不一般。

李格说:“各位传统武学宗师们,下午好!我叫李格,前面郑裕民教授也已经介绍过了,也就是华国传武学院的院长。”

“关于传武学院,郑校长有过介绍,我就不再赘述。我主要讲三点,第一点是为什么传武学院要招募传统武学高手来担任导师。第二点,各位来传武学院担任导师,将得到什么样的收获。第三才是传武学院聘用武术导师的条件。”

“第一,为什么要用传统武术高手来作为学院的导师呢?”

“众所周知,华国传统武学源远流长,具有悠久的历史和文化沉淀,每个拳种,每个门派都有自己独到的武学体系,是华国传统武学熠熠生辉的文化。”

“引入传统武学进入传武学院,将会让传武学院备受关注,那是不言而喻的!对传武学院有好处,而且也与传武学院发扬华国传统武学,弘扬民族文化的宗旨相符。”

“第二点,各位加入传武学院的收获。”

“时代在发展,社会在进步。我并不提倡一点收获都没有的免费付出,因为那不是长期稳定的行为。”