不过路行至一半，他就发现人事部的女负责人正在向他走来。

对方看到了他似乎很惊喜的样子。

“朴经理我正在找您思密达！”女负责人一脸笑容。

朴国昌心中一滞，难不成高层发现了自己的所作所为？

他之前一直隐瞒着这一消息，而高层只看结果不看过程所以他到现在一直都没有被发现。

而女负责人下一秒的话让他愣住了。

“恭喜您，您要升职了思密达！”

朴国昌：？？？

女负责人将他带到了一个会议室里说清楚了来龙去脉。

原来是高层对目前的销量十分满意，他们觉得宣发做的很不错。

朴国昌回忆了一下N厂以前游戏的销量，他惊讶的发现新游戏的销量不仅没有暴死，竟然打破了以往的销量记录！

他心中一喜但又很快的平静下来，打破记录又有什么用，游戏走的是本体收费+外观装备内购这一条路，后面没人玩儿了的话连本都收不回来。

女负责人见他久久没有说话，还以为对方是惊喜过头了。

毕竟他的职位再往上一步可就要升居高位了。

想到这里她内心不禁火热起来，身体也向对方靠近了一些。

然而之后对方的话语，却让她感到了有些不可思议。

“对不起，我要离职！”

“朴经理，您确定吗？”女负责人惊的腿都合不拢了。

“确定！”

“对不起，您这个级别我要和上头沟通一下，请稍等思密达。”

女负责人跑了出去，徒留朴国昌一人在会议室等候。

朴国昌背靠着座椅，头高高扬起看着天花板，思绪早已飘离。

这事情还没暴露，自己应该还能拿一大笔钱吧！

回头去华国看看吧！

**

于此同时周天逸也摆出了这样的姿势瘫在了家中的沙发上。

任务还是没有完成！

他思来想去，应该是就差一顿嘴炮了！

毕竟这次任务的目标并不是做出一款游戏，而是对于抄袭这件事的解释。

周天逸沉思了片刻将自己对于抄袭的认知和理解发在了自己的主页上。

“大家好，我是我真不是狗策划，在1个月前大家可能都知道有个公司说我抄袭了，当然对方只是来碰个瓷的。

我今天想说的是，关于抄袭和借鉴的问题。

我个人认为，其区别在于，抄袭和借鉴的差距在于新作品能否在原作品基础上走出自己的风格，创作新的游戏玩法，或者倾向于不同需求的玩家。

借鉴，必须与原作品在游戏核心价值上的区别。

抄袭，则是在原游戏的基础上简单的修改，换皮。

优秀的作品，往往会开创一个新的游戏分类。但不可能意味着之后的作品就不能进入这个类型。

不断推陈出新，才适合游戏业的良性发展，甚至在旧有的游戏类型下开辟更多细分类型。

我们不必对有些许相似的借鉴游戏过于苛刻，但也不能对原封不动的抄袭游戏报以宽容。

我真心的希望这世界的游戏发展的越来越好。

在此，致敬所有游戏行业的从业者们！”

当编辑完这一段话后，周天逸也明白了为什么系统会将这任务作为最后一个任务了。

这个世界已经不缺少学习的模板了，而是缺少一个作为行业规则的东西。

周天逸静静的将这段话默念了几遍。

这时小团子端了一杯浓茶放在了他身前茶几上。

“怎么了。”

小团子看出来他似乎有心事，便坐到了他的身旁，依靠着他。

“没什么。”周天逸摇摇头，随后将那段话发送了出去。

就在那一瞬间，欢快的音乐在他的脑海中响起。

【引领世界游戏发展（已完成）】

【所用时间：2年5个月】

【击败了99%的同类型穿越者】

【评价：女人影响了你的拔刀速度】

周天逸看着蹦出来提示，乐了，直接笑出了声。

“怎么又这么开心了？”小团子不能理解，刚刚还一副郁闷的样子，现在又开心的不得了。

“没什么”周天逸一把将小团子搂在了怀里“我在想一件事。”

“什么事呀？”小团子问道。

“我们要个孩子吧。”

“啊？”