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“小白啊，你这文案写的不行啊，又被宣传那边打回来了，你得重写一份了。”

胡强打着哈欠走出经理室，看了看全都在自顾自各忙各的手下，发现其他人都在，就是庞小白跟沙乐乐不在。

眨眨眼后，胡强干脆问向苏克杰：“阿杰，小白呢？”

“不知道。”苏克杰无精打采的一边修图一边道，“刚刚还在的，可能上厕所去了吧。”

“又上厕所？”胡强摇了摇头，“真是懒人屎尿多，这才几点啊，而且去厕所要这么久吗？他便秘啊？”

紧接着，胡强走到苏克杰跟前道：“对了，你的图弄完了吗？什么时候交？品牌部那边又催我了。”

“催催催，催个毛啊。”苏克杰面无表情的到，“我这还有好几个部门的活儿等着呢，品牌部的案子算什么，再等两天吧。”

正在低头敲键盘的金若愚忍不住抬头道：“胡经理啊，这个月才刚开始木有几天，额们就连着加了三天班了，而且工作越来越多，工作量越来越大！

你不是升职加薪了吗？怎么越升职，额们还越累了涅？”

“这不很正常嘛。”正蹲在一边收拾杂物的欧阳莫菲懒洋洋的道，“职位越高，级别越高，级别越高，工作量自然也越多。

资本家给你加百分之十的工资，必然要给你加百分之百的工作量，从你身上赚回更多的钱。

要不然，人家凭啥给你加工资？

不百倍千倍的赚回来，那还叫资本家吗？”

苏克杰面无表情的道：“可是升职加薪的是胡经理，我们又没有升职加薪，反而工作量加倍，这也太不公平了。”

胡强眨眨眼，推了推平光眼镜道：“哎呀，这么说就没良心了，我啥时候亏待过大家？

且不说我哪回不是自掏腰包给你们好吃好喝好伺候，就说这月KPI增加的事儿吧，先不说是不是我定的，就算是，你们也不是没好处啊？

KPI定的高了，案子是多了，可案子多了，绩效也跟着多了。

咱公司的奖金是跟绩效挂钩的，这绩效多了，奖金自然也跟着变多了嘛。

奖金变多，大家可以赚到更多的钱，这不香吗？”

苏克杰道：“可工作量加倍，奖金并没有加倍啊！而且完不成任务的扣罚更狠，这不是逼死我们吗？”

“行咧！”金若愚忍不住叹口气道，“阿杰你也别埋怨胡经理咧。

叫额说，这种事情也不能怪胡经理，毕竟公司制度不是胡经理定滴，胡经理自己也说了不算。

往好处想，胡经理升了职，权限变高了，接滴案子也变高级咧，以后像什么活儿多事儿多绩效少滴烂事儿破事儿，咱们可以不用做咧。”

“这倒是。”苏克杰点点头，“至少，以后不用再整天被人呼来喝去，去给人修马桶跟清理通风管道了。”