第4章 如愿以偿(2 / 2)

找组织 玉起 1405 字 7个月前

“至于财务科的事情,明天,你把财务科出纳工作和有关的一些工作移交一下。那么你是属于我们财务科派出人员,根据公司部署,派出人员需要进行一个轮岗制,也就是说,浦东这个项目,需要大家轮岗。你是头一个派出去的财务人员,轮岗,基本上会在一年左右的时间。到时候,看情况,有合适的人选,还会把你换回来。现在的大致情况是浦东这个项目,正在筹备之中,前期的准备工作和筹备工作就由你们三个人一起去协调和完成。应该在下周左右你们就可以过去。我就说这些,下面请办公室主任讲两句”江科长一口气把大致情况说了一下,

办公室主任是一个个子不高,黑黑瘦瘦的小老头,其实他的年纪并不大,40多岁,但是,由于长年的在社交场合奔走,晒得比较黑,所以给人的感觉是年纪挺大。他是一个很精明的人,这么大的一个公司,能做到总部办公室主任这个位置上这么多年,那肯定是有他的道理。

“我来说两句,欢迎咱们的小周同志跟我们一起,来开发这个浦东的项目。这个项目是总公司定下来的,而且是我们初期投资100万,在浦东,进行一个百货大楼的建造。那么前阶段,公司老总,财务科,办公室,都进行了实地的考察,所以紧锣密鼓到现在,有点眉目了,可以组织人员,具体的实施。这样一来的话,我们打前站的,组成三人小组,都是比较精干的人员。刚才,江科长也着重的介绍了小周你,我觉得比较满意。所以,我希望我们三个人,三人小组的成员,精诚合作,把这头一炮打响,为后来的工作,奠定一个好的基础,也感谢我们的财务科江科长,为我们推荐了这么一个优秀的,能吃苦耐劳的,长期在财务工作上工作的这么一个年轻的科员给我们。我也不多说什么了,反正咱们下周就可以移师浦东。”主任停顿了一下,继续说,

“现在,回去以后就进行一个准备工作,还有三天左右的时间。那小周你有什么想法可以说一下。”办公室主任微笑着看着周阳,他的眼镜是茶色的,周阳看不太清这眼镜后面的眼睛,但,他说的话确实很中肯。周阳其实不太了解主任,但是,可以感到一些他那茶色眼镜后面的精明。

周阳一直在听这两位领导的讲话,心里也比较的开心,因为毕竟,这是他所盼望的结果,也希望能够借去浦东的机会,进行一个自我的提升和锻炼。那么现在,心想事成,心里肯定很高兴,

“感谢两位领导的赏识,感谢公司,总部,能有这么一个机会,给到我周阳,去进行一个自我的提升和锻炼。那么,其他也不多说什么了,努力工作一如既往,把事情做好,尽最大的努力,协助我们的主任,把工作做好。机会非常难得,所以再次感谢公司的领导,能把这么好的机会,给到我,”

周阳的讲话其实不多,他觉得,多说无益,还是要把事情干出来,他其实是一个实干家,平时干活的时候,是不怎么爱说话的,因此,他能说到现在这个程度,已经是很不错了。两位领导,相互交换了一下意见,然后,周阳就告辞了。

周阳回家以后,把这个事情跟父母进行了沟通和商量,父母觉得,去浦东,情况不明,不好判断,觉得在财务科还是比较稳定的。那么去到浦东以后,不知道以后会是什么情况,所以父母的意见还是希望周阳能够安安心心的在财务科工作。但是周阳其实早就心飞到浦东了,所以父母也没有办法,也就依了他。

第二天,周阳把工作移交给财务科又派来的一位年轻人,这个年轻人也是大专生,刚刚毕业踏上工作。周阳就把所有的财务方面的相关的、出纳方面的事情,仔仔细细的交待清楚。把现金,支票,印章,保险箱,密码,和保险箱钥匙,还有,现金帐,银行帐,很详细的进行了移交,并且,写成了清单,进行了签字备案。

财务工作的移交必须仔仔细细,甚至细节到哪一天该做什么事情,哪一天发工资,哪个人,有什么特殊情况,要怎么发工资,都必须讲的非常清楚,整个移交就进行了大半天。然后,接下来的两天,周阳就坐在这位新来的大学生的边上,手把手的,又教了他两天,直至这位新来的大学生,比较清楚的时候,周阳就开始着手进行自己去浦东的准备。

那么去浦东开发,这是一个前所未有的项目,周阳也不知道前途怎么样。那天他走神所想象的美好的工作场景,是不是就会实现,国际大都市的工作环境,一定很不错,这是周阳一直向往的。