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周阳决定离开这样的工作环境，他还是想在公司内部调换工作，但现实情况是不太可能的事情。因为自从在总财务科提出来调换工作的时候，总公司领导那个时候还是比较重视的，一直到浦东开发，然后浦东开发回来，安排到现在的这个工作岗位，就连他周阳本人都觉得公司对自己已经是非常大的照顾了，如果他再提出在公司内部进行工作调换，这样就是在给公司找非常大的麻烦。

公司目前的状况跟几年前不一样了，现在公司招收了很多应届大学生，而且这些学生都是正规大学毕业的，学历都比较高，本科以上的不少，公司目前已经出台了相应的岗位应聘制度，竞争压力是非常大的。所以，他如果还想在公司内部调换工作调换岗位，那几乎是不可能的事情。因此，最终促使周阳下定决心离开公司，也正是这个原因。各种因素都凑在一起，迫使他最后拿定主意，跳槽！

那么跳槽往哪个方面跳？往哪个公司跳？自己是否有跳槽的资本和能力？有没有合适的机会？人往高处走，水往低处流，这个是必须的。有难度！

刚好这个时候，是改革开放初期，秀水城也在进行升级换代，秀水城的西边，市政府正在搞一个高新技术产业开发区，这个开发区是整个秀水市的新城，目前这个开发区是急需大量的人才。周阳考虑过，如果离开公司，那么这个高新技术产业开发区应该是他周阳的一个落脚点，是一个不二的选择。因此，在他最后下定决心离开公司的时候，他就开始密切关注着高新技术开产业开发区的人才政策和招聘信息。

前面已经说过周阳的编制是工人编制，他不能跳槽到银行，这是他的一个痛点。在周阳以前所在的总财务科，他的两位同事就直接跳到了银行工作，而且那个时候周阳非常羡慕他俩，因为他俩是干部编制，可以直接跳到银行去，那么他周阳当时也想跳到银行去，但是他是工人编制，银行不予接收。因此，这已经是他的一个心病。

同时，也因为他俩的这个跳槽的举动，深深地刺激了周阳。到现在，周阳还是耿耿于怀。现在既然决定要离开公司，银行肯定是去不了，那就只能去跟总公司一个水平一个级别的、一个档次的另外一家公司，而且这家公司必须在高新技术产业开发区，因为高新技术产业开发区，是正好用人的时候，正好需要大批的人过去，因此周阳的这个决定，还是非常的明智的。其实他是真的被环境所逼，青蛙在锅里，如果不给锅加热，青蛙是不会跳出去的。