第16章 危机四伏(1 / 2)

找组织 玉起 1254 字 7个月前

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自从周阳来到新区工作,在经济大潮的推动下,他在新区这个物贸公司下面的机械公司,得到了一个安稳的工作,来主管这个机械公司的财务,兢兢业业的干活。这个公司现在已经有七个人,这么一个小公司人员上的费用也很大,但是,公司的业务进展并不如人意,甚至达到了入不敷出的境地。因为公司完全是在市场经济的环境中生存,如果你没有这个本事你就很难生存下去。公司上上下下都在为业务开拓而努力。

但是,市场一直就没有打开的很顺利,这个小小的机械公司,已经亏损了四五个月的样子,也就是说周阳在这个公司工作的半年多时间,这个公司的业务就一直处于半死不活的状态,他因为是会计这一块,所以他在空闲的时候也在帮着跑跑生意,能帮上什么忙就帮什么忙,尽自己一份心意。但是,人员的增加并没有很好的带来经济效益。因此,在这样的一个状况下,周阳每个月做上去的报表就很难看,已经好几个月出现赤字的状况。

机械公司的总经理其实也是很努力的在开拓市场,这几个月下来,他也是累得精疲力竭。因为机械贸易这方面的市场,他基本上是个外行,也算是白手起家,他本来是做服装生意的,现在改做机械生意,那自然是要花很多的精力。

而招进来的人,除了周阳是管财务,必须得有,其他的都是要跑市场的业务员,那么这些跑市场的人呢,也基本上没有什么业务往来,也没有什么老客户,因此,在市场经济的环境下,你要把从来没有涉及到的业务进行拓展,那是很有压力的,而且竞争又很激烈。所以公司成立的开头的几个月,进展并不是很顺利,半年下来,账户上,有三四个月的红字,这样的红字报表做到上面总公司,其实是非常难看的,对于机械公司的这个总经理来说,他也觉得是非常没有面子的事情。

机械公司的总经理,其实是帮了周阳很大的忙的,尤其是在工人编制转为干部编制这个事情上,他是为周阳说了不少的好话,才把总公司的一个名额给抢了过来,因此周阳心里对他是非常感激的,也因此非常努力的工作,为经理分担一些力所能及的事情。

但是,作为一个会计出纳人员,他必须要遵守出纳会计制度,对于一个不是会计出身的业务员来说,根本就不懂它的利害关系。因此,公司财务出现红字报表头一两个月,经理还是可以接受,可以承受,有情可原。如果三个月四个月,继续这样下去的话,那就是领导的问题了,也是业务上的问题了。因此,在接下来的几个月里,报表依然是赤字的状况,这个机械公司的经理,确实有些挂不住了。

周阳其实也是尽心尽力的工作,能想到的办法,能做的工作,能做的事情,基本上都做过了,公司的经营状况还是不尽如人意。这样下来,就使得这个经理,不得不想想一些其他的办法,特殊的办法,变通的办法。因此,经理曾经跟周阳谈过好几次,起先,周阳不是太明白他的意思,在他来说,努力的工作,不违法乱纪,这是他周阳最基本的原则,是出纳会计的本分,职业操守,而经理现在所处的状况,使得他产生了想法。

周阳哪里知道经理的心思,只不过他每个月底做账的时候,自己感觉报表很难看,但又不能不做,毕竟这是他周阳的工作,他必须面对,而且,要如实反应企业的经营状况给领导,以便领导对自己的公司状况知根知底,对以后的经营措施能够有个正确的判断和决策,这个也是周阳的职业操守和职责。

这不,马上快到年底了,这天周阳正在忙着做账,早上刚上班不久,经理进来以后,其他的业务员还没有来,经理来到周阳的办公桌前坐下来,

“经理早上好!”周阳打个招呼,

“嗯,怎么一大早就开始做账啦,”

“是的,又快到月底了,”周阳说,