围绕着肖成给他的评价：工作上表现一般，工作基本胜任这样的论题，写出好多点，以点带面，洋洋洒洒几万字！

然后，第二天，周阳把这篇19页的A4纸大小的文章，直接传给营业厅经理顾刚，

“顾经理，我对你们的评价有意见，这是我写的意见，请你交给支行长！”周阳毫不客气的说，

周阳认为，你们把不实之词塞入我的档案，我希望你们把我这篇文章也一起塞进档案。

这才是周阳最关心的，也是他希望这样的，不实之词的评价跟他周阳写的文章一起放入档案，周阳这才会放心。

肖成哪里知道周阳的心思，他得到周阳写的这篇文章看了大半天，才看完，这篇文章里面，周阳还特意提到了论领导，说一个组织内部出问题，大都是从领导开始就已经出了问题，比如以前的朱雀路分理处的领导，领导是核心，核心坏了，那整体就坏了！

而且，周阳还提到当年***三湾改编的例子，说领导要有一个强有力的班子，才可以把组织建设的很好。

在肖成看来，这个周阳是在给他上课啊，教他如何做一个合格的领导，如何建立自己的组织，这都是哪跟哪啊？太嚣张了！

肖成还没看完了，就把这篇文章扔一边去了，心想，这个周阳，我这里留不得！

而在周阳这边来说，写了这么一篇长篇大论十九页纸，可算是一舒胸怀，吐心声畅快淋漓，他以为自己可算是出了口恶气，心里舒坦多了，他哪里知道，肖成压根就没有他周阳想的那样受到了教育，相反，肖成最后做出了一个决定，要调离周阳。

现在，在城西支行下面，有两个下辖机构，朱雀路分理处和王家桥储蓄所。

本来肖成就不待见周阳，这回，还收到周阳这一大篇文章，更加不要再看见到周阳了，明显的，周阳不服气自己，还没说他几句，你看看，他自己先说了一大堆十九页几万字的话，字里行间那个不服气！

好，你不是不服气吗？那就不要让我再看见你，我也烦你，你就去我下面管辖的最小的银行单位，储蓄所去上班吧，那里有个年轻人，叫他管着你！

这样，张杰也好上位。

但是，肖成觉得，这样太便宜周阳了，现在还不能叫他立马走人，还得叫他在储蓄出纳柜这里再干一个阶段，一来，可以表现我肖成接到周阳十九页文章，我不生气，我大人大量没有马上喊你走；二来，我要让你周阳看看，我就要提拔张杰上来做柜长，我就不提拔你周阳，我让你看着我提拔张杰，你要在张杰手下先干一个阶段再说！

周阳花了那么多时间和精力写出来的十九页文章，本想着抒发一下心情，同时也辩驳一下对自己的不公。但是，有时候，你越是这样，人家越是不拿你当回事！

但有一点，至少周阳不再生气了，他的火已经随着那篇十九页文章，一起转嫁走了。

同时，他也迎来了新柜长在他头上管事了，就是看着不起眼的同事柜员张杰。

你看平时大家一起做柜员的时候，相互都比较客气，一旦做了柜长，这年轻人立马会有架子了，弄的周阳和何英有事都要请示张杰了，这个落差真的叫周阳又跌入了新的不平衡。

而且，不几天，肖成亲自跑下来到储蓄出纳柜看看，好像是很随意的看看下面员工的工作情况，其实，是来偷眼看看周阳的反应，看看他这样的安排，对周阳有什么影响，他好有个快感！

其实，周阳是什么人啊？那也是人精当中的人精，肖成每次下来到储蓄出纳柜这里，周阳都看出来肖成的来意，他是来欣赏自己这样安排的成果的，他是来看周阳的热闹的！