总而言之，人才他收纳了，名声也有了，普通的打工牛马也有了好处。

何乐而不为。

李云看着弹幕起来了一段时间后，拿出一块黑板，放在了镜头前面。

“大家可以看看这个公约，日内瓦俘虏公约。”

“只要你们的待遇，都比不上这个的话，严重建议大家站起来，试一试，只要留下来视频为证，别人不收你们，我收！”

“对，我之所以这么做，是想把大家当个人。”

“这都什么年代了，夏国都快要崛起了，有反抗才会有改变，猪被杀之前，好歹能叫两句，加上你们的待遇，有的时候还不如猪。”

“话就说到这里了，相信我的人，可以试试，直播也可以切片！”

李云又重复宣扬了一遍。

有没有效果还不知道，试一试是可行的。

不试试怎么知道？

直播间里。

在李云拿出日内瓦公约时，大家集体沉默了。

有人破防了，但不知道是谁！

此时，

大家已经相信了，李云是真的要搞事情。

接下来，就看看李云会不会这么做了。

网友们也属于群众。

群众们也不是傻子，在李云这么说以后，立刻就知道了，不是让所有人去这样做。

很重要一个点，把热度炒起来。

只要事情的热度起来，再少数人去这么做，就会让人老板恐慌。

不少人已经下定决心了。

“明天我就试试，准备拍视频，让同事也拍，我领头提升工资待遇去了。”

“卧槽，李哥是00后老板？之前听说过00后整顿职场，现在看李哥整顿老板。”

“真的服气，阳谋无解！”

“普通企业收人才，弄个好待遇条件，然后发通告，找无数人应聘，大唐多能机械厂收人才，我先把桌子掀掉，然后再告诉大家，他这里有吃的。”

“这操作有点骚，不会出事吗？”

“我怀疑李哥跟别的企业有仇，想要给别的企业，一点点震撼瞧瞧。”

……

李云主要是为了收人来了。

除了说起招聘的事情，也没别的事情干了，又和上次一样，稍微唠嗑了一下。

这次，稍微收敛了一些。

主要讲了讲夏国的哲学，他听有人说夏国没有哲学，就很不认同。

古代孔子、庄子、孟子哪个不是哲学家？

近一点的还有王阳明和鲁迅等等。

相比于西方那边讲理性，夏国的哲学更多是以人性和人的感性为主罢了。

以人为本才是夏国的特色。

至少在夏国，不会出现所谓西方管理学中，完全理性的人，完全理性那还是人，那是机器人。

李云在直播间里，和网友唠嗑，说着企业的一些精神。

没错！

以人为本就是大唐多能机械厂坚持的东西，也是他前世从一家着名超市老板上，了解到的一些管理技巧。

……

同一时间。

李云的讲述，也被切片放到了网络上。

主要还是那一番话。

假如你的待遇，连日内瓦公约都不如，不如站起来试一试，大唐多能机械厂，可以为你兜底。

相当于说，挑头可以成为投名状。

一层石激起了千层浪。

在热搜出现在第一的时候，不出意外就很快就消失了。

然而，牛马人很多。

一个热搜消失，又有一个类似的热搜出现在平台。

封之不尽！