技术不是一天两天就能够练出来的，得给他们时间来提升熟练度。杨厂，我觉得可以适当从精密车间分出来一些配额给一车间。这样才能够让一车间有锻炼的机会嘛。”李副厂长说道。

杨厂长看向何雨柱：““「何助理，你说呢？”

何雨柱笑道：“我们现在确实产能还不够，科院那边的数额也很多。分出去，我是没意见的。但是有个问题。如果质量下降，

科院那边不满意怎么办？如果科院那边将来减少配额，那我们厂的损失可就大了。”

杨厂长也很担心：“李厂长，我觉得这个问题还是要慎重考虑。一但精密车间的生产受到影响，那么我们工厂的效益会大幅度下降。到时候，奖金就可能受到影响。可不光是精密车间的特殊补助，同时包括我们全厂干部职工的年终奖。”

听杨厂长这么一说「会议室的其他领导就不太愿重险了。

“我们厂有精密车间加工异型工件就已经够了，其余的车间，加工常规零件，也不错啊，为什么要让一车间干他们不擅长的事情呢？要我说，干脆把一车间的那套设备给精密车间。我听说精密车间四个组，只有三套设备。如果将一车间的那套新设备给精密车间，精密车间的效率就提高了。不就解决了产能的问题么？”后勤处长王满红说道。

王满红介绍的关系户，被李副厂长给赶出了易忠海的那个小组，他趁着这个机会给李副厂长一次还击。

“我不这么认为，我觉得所有车间都必须均衡发展。让每个工人都有上升的机会。现在精密车间工人每个月工资那么高，整个轧钢厂的工人都非常不满。我觉得必须给普通车间工人一个提升的机会。这样才能够提升所有工人的积极性。”李副厂长态度很坚决。

李副厂长也有同盟，他们坚持要从精密车间分走一部分生产配额，杨厂长也只能妥协舌。

成功从精密车间瓜分走一部分生产配额，虽然只是占精密车间的总生产指标的五分之一。李副厂长也觉得这是一个巨大的胜利下午就请了一车间易忠海、谢主任一起吃饭，这一次，竟然还把秦淮茹带了过去。

李副厂长安排的招待餐，点名让何雨柱去做。何雨柱直接推说精密车间要加班，让陈师傅儿子陈兴国应付一下。

“李厂长，何助理今天在精密车间搞技改，来不了。让我替他的班。”陈兴国说道。

李副厂长立即变了脸色，可转念一想，他还真是那何雨柱没办法，何雨柱现在已经不是以前的何雨柱了。他也是厂委之一，而且人家现在只是兼职一食堂副主任，厂里也只是让何雨柱负责一下一些重要的招待餐。也就是说，上级部门有领导过来视察，那何雨柱要负责办招待餐，至于一些厂内的招待，何雨柱就不需要管了。他的工作重点还是要放在精密车间。

“看到了，老易啊，这何雨柱下载有多狂妄啊！他连我都不放在眼里了。”李副长说道。

“他以前在我们院里对我也很尊敬，自动当了领导之后，就不把我放在眼里了。在院子里也是拉帮结派，搞山头主义。这种人当领导真是要不得。”易忠海说道。

一旁的秦淮茹听了都觉得易忠海还真是过分，随口就颠倒880黑白。何雨柱跟你翻脸是当了领导之后吗？分明就是当领导之前。人家都差点被你坑得给你接盘，将来还要给你养老，你倒是把自己说成受害者了。

当然秦淮茹也只会在心里鄙视，虽然他和易忠海是闹翻了，但是两个人的敌人还是一致的。不能苟合，还能合作嘛。