第314章 绩效评测体系(1 / 2)

科技至圣 三十年尘土 1395 字 7个月前

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吃罢午饭,一行人乘着证道科技的班车前往江南霸业足球俱乐部。

上车后,陈渝本想在车上对王啸进行一个采访的,不过却不料自从上车后,王啸的电话便响个不停,于是陈渝只能距离王啸远一些让他接电话。

无聊之下,陈渝开始打量起宽敞的班车,忽然,陈渝惊讶的在车上发现几名拎着包似乎下班了的证道科技员工。

“请问,你们这是下班了吗?”

陈渝坐到几名员工身边惊讶的对他们问道。

“没有,不过我们几个人打算把剩下的工作带回家里去做。”

那几人互相对视一眼,最后由一名女性员工出面回答道。

“带回家去做?”

陈渝愈发惊讶了:“还可以这样吗?”

在网络上早就有各种关于科技公司的员工工作制度,其中最著名的无疑就是谷歌的员工了,他们就可以把工作带回家中去做,国内也有几家企业号称可以在家工作,但是因为华国国情的缘故,最终这些制度都没成型。

而现在这几名证道科技的员工居然可以如此,让陈渝着实吃了一惊。

“当然可以。”

女员工微微一笑:“说实话,如果不是因为在公司的三餐都是免费,可以帮我剩下三顿饭钱的话,我根本不会去公司上班。”

“咦,你的意思是说,你不去公司打卡上班也可以?”

陈渝彻底愣住了。

“嗯,理论上来说这样也是可以的。”

女员工点了点头,不过随即笑道:“但是不管现在的联系方式多么发达,也代替不了在公司员工小组之间面对面的讨论,所以……我们还是要在公司工作的,只不过时间非常自由罢了。”

“事实上……”

这时,另一位男员工插嘴道:“我现在根本分不清公司和家的界限了。”

“这是为什么?”

陈渝好奇问道。

“因为工作可以在家里完成,但是公司里你却有许多的好朋友,而且,公司也会为加班到深夜的员工提供休息室,并且还有洗衣房……”

男员工歪了歪头:“这和家里其实也是一样的。”

“哈哈,那是因为你没有结婚!”

另一名员工打趣道。

“滚,你不是也刚交到女朋友吗,我祝你明天就发现你女朋友其实是你失散多年的妹妹!”

最开始说话的男员工立刻毫不示弱的反击。

看着拌嘴的这几名证道科技员工,陈渝不知为何突然心生羡慕,这种轻松自在的工作氛围,恐怕证道科技给出的薪水低一些,也会有无数的人才想要进来吧。

随之,陈渝又想到了国内其余的那些科技公司所谓的996计划,也就是九点上班,九点下班,一周工作六天的制度。

在那种制度之下的员工,会有幸福可言吗?

而反观证道科技的员工呢,上班时间自由,业余生活丰富,可以说在证道科技工作,员工只需要考虑如何工作的更好就行,其余的,证道科技公司已经全都为你解决了。

“真好!”

陈渝低声轻语。

“陈老师,你在想什么?”

不知什么时候,王啸已经打完电话来到了陈渝身边。

“王总,您忙完了?”

陈渝回首打量一下,发现那几名员工已经下车离去了。