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智能管家的“模拟人格”设定，是一位成熟体贴的居家男士，声音则温和平缓，他的通报声按部就班，很有一份悠闲意味儿。
然而房间正厅和玄关附近，仍然是藤条树根穿刺形成的千疮百孔状态。屋子的女主人则躺倒在地上，身躯僵硬，双腿不自然地屈张，部分保留着之前几乎被侵犯的姿势。
如此情境下，管家的通报就显得格外诡异和滑稽。
而这所高级别墅的外面，也没有停什么车。从现实意义上讲，管家的通报，只是宣告智能系统向它的新主人臣服，仅此而已。
伴随着通报声，房间的正门按照正常程序打开了。罗南和殷乐先后走进来，相较于后者警惕凛然的肢体语言，罗南就要轻松多了，他还有闲在玄关处纠结一下：
“要不要脱鞋啊？”
纵然家务机器人已经很辛苦地在工作，可地面上一个个大小不等的洞口，还有边缘突起的碎石、毛刺等等，还是打消了他的念头。他径直踩上榻榻米，来到仰卧难起的北山雪绘身边，近距离地、仔细将眼前人偶般的精致美女重新打量了几遍，点头道
“就是她了！这算运气还是实力呢。”
“谁？”
殷乐心中其实已经有了一番猜测，可那份答案实在是超出常规，以至于她不敢轻易下定论。只能是旁敲侧击地问另一个问题：
“智能管家所说的‘北山先生’……”
“是‘北山先生的车’。”
罗南很认真纠正关键细节，而且很体贴地将外接神经元从智脑管家系统中摄取关键信息，通过投影展现出来。
稍微有些该领域常识的人，便可以清楚地辨别出，系统后台的参照数据库，所择取的绝对不是什么面部、人体特征向量，里面的代码根本就没有相应的关键词，代之出现的恰如罗南所说，更像是一部车辆及其车牌照，再加上特殊的电子信号而已。
罗南摊了下手：“除了这位北山太太，门禁系统的参照数据，就只剩那辆车了。”
也就是说，智能管家除了对女主人假以辞色之外，另一个特例竟然只是部挂着特定牌照和信号发射器的车子。
那么，这处高级住宅的男主人，周边居民口中所说的“社会强势人物”北山先生，又在哪里？
“我立刻派人去查。”殷乐当即将这一段关键代码拍下来，交给教团的专业人士去处理。
然而就在这时，或是受到他们二人声音的刺激，榻榻米上，北山雪绘美丽而空洞的眼睛有所聚焦，庭院中那些低矮的灌木、半高的枫树又一次簌簌作响。最关键的是，天花板、墙壁和榻榻米之后，那些充盈着独特生机的藤条树根也在跃跃欲动。
冈野宗一郎前车之鉴犹在，殷乐本能地联系渊区血魂寺，精神与物质层面实现干涉，皮肤外层似乎跳跃着一圈近乎幻影的火焰。
罗南却对她摆摆手：“别起冲突，闹得四邻皆知就不好了。”
“……”
可这不是我能控制的局面！
殷乐感应周边勃然又躁动的生机，好生为难。秘书出身的她，当然知道“老板”随时可能发出一些不合情理的指示，如何去执行并“有效地曲解缓冲”是一门学问，问题是眼下这情况实在没什么缓冲的余地……
可转眼殷乐就发现：她想多了。罗南真的没有什么身为“老板”的自觉，他做事更多还是亲历亲为。
少年打了一个响指，大概是觉得这样会挺帅吧，无意义的显摆心态之后，却是强劲而不可思议的超凡力量驱动。
殷乐就看见，已经在多个破洞边缘蓄势待发的藤条树根们，几乎是齐齐“打了个寒颤”，至少是僵滞了半秒钟，随即就开始向更隐蔽处缩回，聚集在周边的躁动生机，也化为散乱的波动，如退潮般远去。
“先生？”
“那位暂时是不会来打扰我们了。”
罗南就在北山雪绘身边半蹲下身去，伸手触碰那张精致迷人的面孔，同时和殷乐聊天交流：“作为一个畸变种，自身强大很正常。可能够实现与直径二十公里范围内，各类植被的共生状态，并划分出井然有序的层级，快速交流信息，有效传导各类营养物质，持续推高生命层次……这种做法已经具备了比较扎实的社会性，类似的例子我也只在火神蚁群落中见到过。不管在此过程中，是否存在人为引导，佐嘉卫门先生都很了不起呢。”
说着，罗南还用另一只手拍了拍榻榻米，算是与正回避这片危险区域的畸变种香樟树友好招呼。
这才对嘛，你给我面子，我就不催毁你好不容易搭建起来的“北山湖南岸植被王国”，你也可以继续在这三五百平方公里的区域内，做你的国主和神灵。
嗯，佐嘉卫门先生能够做到这种规模，也与它“低调务实”的态度有直接关系。看起来他很擅长与他人合作，听得进意见，而且分得清什么时候抢占C位作威作福，什么时候退到边角猥琐发育。
不像火神蚁群落，仗着天赋强开基地秀操作，碰见谁都是正面硬怼，也怨不得被收割了一茬又一茬。
无论是罗南解释性的言语，还是按而不发的更深层的寓意，殷乐理解起来都有一定障碍，她只能就事论事：“先生您是说，这所有的一切背后都是那株畸变的香樟树在搞鬼？它控制了周边的植被还有这位北山太太……”
说到这儿，殷乐自己就将后半句截断了，因为这样仍无法解释“北山先生的车”的问题。
罗南也笑：“佐嘉卫门先生改造植物系是一把好手，但一下子跃升到高等哺乳动物，而且看上去宛如常人，这样的考虑的话，是不是太惊悚了？”
“嗯……是呢。”
殷乐觉得自己的回应就像个刚毕业的小萌新，除了唯唯称是，再没有别的存在价值。这让她很有些挫败感，还有迅速飙高的危机感：若始终游走在老板的核心思维圈之外，一个秘书多半就干到头了，遑论“加深关系”之类更具难度的目标。
没道理呀！