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组织部的灯,是信仰之灯!
安江瞬间沉默下来。
他意识到,他似乎真的是当局者迷,把事情想得有些简单了。
组工干部忙碌的症结,除了务虚,以及各种各样的形式主义,给工作增添了压力之外,最重要的原因是,组织部管组织,管人事,可是,其实只是有一个名而已,真正的权力,不在组织部,而是在大大小小的一.把手、二把手的手里。
组织部所做的,不过是让这些决定具有程序正义而已。
说句不客气的话,如果说党委和政府是一个企业,党委是董事会,政府是管理层,组织部那就是HR,按理来说呢,招人、提拔人和考核人都该是由HR决定的,可是,董事会和管理层有他们各自的想法,HR只能为两方大佬的决定走个流程而已。
最重要的工作不在手里,可是,这个部门却又明显是极为重要的,那该怎么办呢?
所以,就只能让自己忙碌起来。
忙碌一些务虚的工作,忙碌一些形式上的东西。
让组织部的灯,彻夜长明。
这样一来,就让人忘记了那些原因,也让人觉得这个部门之所以重要,是有原因的。
一瞬间,安江觉得手里捧着的鱼汤也不香了。
“我这些都是自己的一点儿想法,做不得数,要不,你问问别人?”而在这时,高玉兰看到安江的情绪有些低落,急忙道。
“不,你的想法很重要。”安江摆摆手,沉声一句,然后道:“这样,我找个行家问问。”
高玉兰急忙点头,然后便离开了餐厅。
一个合格的小保姆,知道什么时候该在领导身边,什么时候离开。
安江拿出手机,便给关婷谈了个视频过去。
视频响了好久,关婷才接通,而且看架势,是在楼道里面。
“还在加班?看来不止是我们这里组织部的灯长明,京城也一样是灯火辉煌啊!”安江看到这一幕,立刻笑了,向关婷调侃道。
关婷抿着嘴轻笑一声,道:“果然是当了组织部部长的人,这组工水平一下子就上来了,连组织部的灯也开始信手拈来了。怎么着,部长大人是想解救我们这些苦海中人一下,让我们摆脱这加班的噩梦,能够回家好好的休息一下?”
“我一个小地市部长,哪里敢在中组的同志们面前耍大刀。”安江轻笑一声,然后话锋一转,道:“不过,我确实是想在青州这边给大家搞搞减负工作,但是,我问了些人,他们不太赞同我的这种做法,认为存在即合理,组织部的灯长明,总是有原因的。”
“这件事,确实有些不太妥当,我也不支持你这么做。”关婷听到安江的话之后,神情也变得严肃了起来,然后压低声音道:“说句不客气的话,忙是我们存在的价值,如果我们这里不忙了,那怎么让人信服呢?”
安江摇头苦笑连连。
他明白关婷这话是什么意思。
选了太多领导钦定的人,选了太多口碑平平的人,伤了太多老老实实干活人的心,如果再不忙一点儿的话,怎么说得过去呢?
组织部存在的意义,就是让大家相信,有才有为,才能够有位,让大家觉得过程很透明,很公正,很公平,所以,很多的力气,都是花在了宵衣旰食、呕心沥血,去不停地完善无数个程序和文件,使其变得完美。