“我没说将责任都算到老赵的头上，只是他有个毛病，盯着研发的时候，就会将精力都放在研发上，对其他的选择性忽略，这不是一个好的管理者应该做的。”

“技术研发方面，我对他很相信，无论是交流过来的技术人员，还是外聘的技术人员，对他都很服气，他也从来没让我失望过。”

“所以他依然是公司的副总，只是手上的工作内容略作调整，待遇也不变。我父亲岁数越来越大了，我们也聊过，他明白自己不擅长管理，所以早就有退休的打算。”

“可能是明年，也可能是后年，他就会宣布退休，只是挂名一个董事会名誉主~~席的职位，股权也会都转到我名下。”

“我会担任公司的董事长，但我并不想兼任总裁。公司的主营业务是游戏产品，可是孙腾飞的能力，不足以担任总裁，或者说还需要锻炼一些年。”

“我跟我父亲商量过，我们都属意你来担任总裁。所以生产这一块，你先熟悉着，你还要快速熟悉公司的销售，尤其是海外销售。”

“而这一次各工厂暴露出来的问题，我也希望由你出面解决。之前已经有三个厂长来找过我解释了，我没做表态，具体怎么处理，你来决定。”

断永平神色平静：“总裁，其实这些问题早暴露出来也是好事。越早发现，危害就越小，有些可能并非是他们主观的问题。”

“公司在不停的发展壮大，今年常春彩晶那边会开始生产，超威、鹰伟达在华夏的工厂也会开始生产，咱们在没有新产品出现的时候，产能也趋于稳定。”

“其实我有一些想法，咱们公司的设备更新频率太快了。这样咱们的生产效率是不断的提升，可许多设备并没有完全落后呢，没必要更换。”

“工人学习使用新设备也需要时间，淘汰的二手设备卖出的价格也不高，而且多半都是卖给了我们的代工厂。”

“为什么你不愿意让工厂扩大？制造业有什么不好吗？像是英特而，也是全球顶级的制造业大鳄。自己生产，更能控制成本，保证质量，工厂也能赚到钱。”

“以智多星的品牌，到任何一个地区投资建厂，都能拿到一些优惠条件，这样才更符合公司的利益。”

“又或者我们没必要太快更新设备，产能不足，就交给一些代工厂，我们只生产一些核心的部分，组装都可以交给别的厂子。”

“这样我们可以节省更新设备的钱，也不会让工人有太多的压力，同时生产成本也不会提高多少，还能节省物流成本，整体计算一下，还很划算。”

“我知道总裁不喜欢裁员，制定了末位淘汰制，实际上也有缓和，只是为了激励员工而已。但我们有不增加员工，也能提升产能的办法，同时还能节省一些资金。”

章杨沉默了一会儿：“你说的有道理，是我之前考虑的欠妥了。那么工厂的设备，今年就不再更新了，如果产能跟不上，找代工厂。”

“我不否认制造业的优点，制造业的利润率可以很稳定，却很难保证有多高。我给智多星定位的是技术密集型企业，我们更多的利润，都是投入到产品研发上。”

“制造业很好，可一旦技术革新了，那么很多设备都必须跟着更新，是一笔非常大的投资，并且经常会受到原材料供应商的限制。”

未来几年技术的变化速度之快，让多少制造业巨头都衰败了，智多星必须避免这种情况。只可惜现在说出来，也未必有人信，没人会想到，技术的革新会越来越快。